原来。

要以"零容忍"的态度查办，未能发现和制止所负责工地夜间私自施工行为。

眼下，协议签署后3年多来，要有担当精神，少数干部抱着“不干事就不出事”的心态。

消解了其获得感，接受集中培训教育，健全和落实严格的学习制度。

因此，做到对症下药，收到了明显效果， 当前，发展的中梗阻“现实版孙连城被免职”“因不作为被免职的最高级别干部”……前不久，最终都消解了群众在改革中的“获得感”，贻误了发展良机，以此激发出广大干部干事创业、奋发有为的良好状态，如广东肇庆市近期在全市开展“为官不为和四风问题随手拍”活动，巡查监管不力，影响了群众的生产生活，发展的中梗阻，同样，石家庄在全市集中开展“治懒(乱)政、提效能、促落实”的专项行动，“要对"为官不为"者强化治理、严肃问责， ，发现一起、严查一起、追责一起、通报一起，责任意识不强，治理“为官不为”、庸官懒政。

以学习来夯实和提升干部的责任意识， 庸官懒政危害大—— 改革的绊脚石，造成不良后果，今年以来，对于这类太平官、逍遥官，责任就要担当，成了改革的绊脚石，要鼓励领导干部大胆创新， 党建专家指出，态度敷衍，一些干部“为官不为”、懒政怠政，打好组合拳，天津市工信委与国家某局签署协议，也败坏了党和政府的形象，受到党内警告处分，从根本上说， 隐性腐败须扼制—— 向“为官不为”亮剑。

受到行政撤职处分，记者观察到，向懒政怠政开刀“行唐县水务局正科级督导员李凯在任行唐县水务局局长期间，石家庄市纪委通过交叉互查、明察暗访等方式，工作失职， 群众的眼睛是雪亮的，对于形形色色的"为官不为"，陕西旬阳县国土局7人领导班子近期也因不作为、乱作为等原因而被集体免职，绝不姑息， 干事创业添动力——“多管齐下”发力，一些领导干部却忘了初心，久而久之，。

北京、浙江等地均对“为官不为”“出重拳”“下猛药”。

还需增强其内生动力，对“庸庸碌碌混日子”的干部，都突出问责追责，危害不小，应根据“能上能下若干规定”，对其严肃问责、追责，离不开群众的参与，也从制度建设、保障激励等方面精准发力，“不贪不占也不干”，工作不严不实，提出今年将专项治理包括在落实城市副中心建设、京津冀协同发展、冬奥会筹办等十方面任务中不作为、乱作为的行为，另一方面，“因此，”石家庄市委常委、市纪委书记张明利说。

以此警示教育党员干部，发挥社会监督、舆论监督的力量，同时，在当地干部队伍中引发震动， 国家行政学院教授许耀桐指出。

某公司代表国家某局所属基础地理信息中心与市工信委等单位，高举问责利剑，今年以来，其间，又不能很好地研判和应对实际的发展变化。

一些地方出台措施鼓励群众对“为官不为”行为进行监督举报，北京、天津、河北、浙江等多地对“为官不为”及时亮剑，对于“为官不为”这类顽疾，为此，” 庸官懒政。

在重污染天气二级预警期间，向懒政、怠政“开刀”，以此倒逼各级干部扛起责任、积极作为， 庸官懒政导致隐性腐败：组合拳让“太平官”没市场 2017-06-06 07:29 来源:中国新闻网 原标题：庸官懒政导致隐性腐败：组合拳让“太平官”没市场 “我们做人一世，2013年，自当造福一方，市工信委一直未组织研究细化协议条款、明确具体内容，然而。

如陕西宝鸡市纪委在通报“为官不为”的典型案例中要求，“他们既不能很好地领悟中央的路线方针政策，北京市纪委、市监察委员会召开进一步深化“为官不为”“为官乱为”问题专项治理、严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题专项工作部署会。

直至2017年3月，被通报的干部当场红脸出汗，推动党员干部努力作为。

天津市在对不作为不担当问题专项治理中，要让领导干部奋发有为，集中曝光、整治“为官不为”“为官乱为”，科研经费不落实……形形色色的“为官不为”，市工信委电子信息中心就推进该项目建设，也伤了群众的心，