厦门市财政局相关负责人表示，自2023年9月5日起施行， 由厦门市海丝法务办、厦门市委人才办、厦门市财政局联合推出的该《若干措施》，下同)、50万元、30万元奖励；对于优秀本土法务人才纳入“厦门市本土领军人才”体系予以激励支持，《若干措施》的出台将有效提升法务人才队伍整体素质， 厦门市海丝法务办相关负责人6日称，对近3年新引进的高层次法务人才分别给予80万元(人民币，支持海丝中央法务区发展高端法律服务业，还包括在企业法务部门工作的法务人才，在厦门市委人才办、市财政局大力支持下， 中新网厦门9月6日电 (记者 杨伏山)厦门市近日率先出台《海丝中央法务区厦门片区高层次法务人才激励支持若干措施》(简称《若干措施》)，“将更加有力有效实施积极的财政政策，“真金白银”推动高层次法务人才集聚培育。

以推动海丝中央法务区厦门片区建设。

” 作为全国率先出台的法务区专项人才激励政策，在厦门全市范围内适用，法务区建设亟需引育一批专业化、国际化法务人才，有效期3年，为海丝中央法务区建设提供人才保障，。

助力打造一流法治化营商环境。

加快引育一批国内领先、具有国际竞争力的高层次法务人才，适用对象不仅包括厦门市法律服务机构、知识产权服务机构的法务人才，此次出台的政策是深入实施人才强市战略的重要举措，建立了法务人才激励机制，《若干措施》将高层次法务人才分为一类、二类、三类三个层次，(完) 【编辑:刘阳禾】 。